Jobwechsler & Rückkehrer nach Cottbus - Steffen Sickert - Karriereberatung und Arbeitsvermittlung -

Sie wollen sich 2025 beruflich verändern oder in Ihre Heimatregion zurückkehren?

Ich unterstütze Sie das gesamte Jahr über und vermittele Sie in den regionalen Arbeitsmarkt über meine Kontakte und Beziehungen! Ich motiviere Personalverantwortliche, sich mit Ihrem Profil auseinanderzusetzen, auch wenn im Unternehmen vielleicht gerade (noch) nicht die passende Stelle ausgeschrieben ist.
Sprechen Sie mich an. Nutzen Sie mein Netzwerk. Ich berate Sie gern!

Schon gewusst? Mehr als die Hälfte der Stellenbesetzungen findet über Kontakte, Beziehungen, Empfehlungen oder Netzwerke statt. Diese Stellen finden Sie also nicht im Internet. In meinem beruflichen Kontaktnetzwerk befinden sich Unternehmen aus allen Branchen unserer Region.

Mein Fachkräftepool:

ist gratis für Sie als Teilnehmer
ist regional ausgerichtet
vermittelt über Kontakte auch in den "nichtöffentlichen" Stellenmarkt
besteht aus rückkehrwilligen Fachleuten, Fachkräften, die den aktuellen Job wechseln möchten, und von Arbeitgebern empfohlene Kandidaten

Sie haben Fragen oder möchten Teil meines Netzwerks werden? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme !

Kurzinfo

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten in unsere Region zurückkehren?

Werden Sie Teil dieses Fachkräftepools!

Dieser Service ist für Sie als Bewerber gratis!

Ihre Anonymität bleibt solange gewahrt, bis Sie Ihre Daten für den jeweiligen Arbeitgeber freigeben. Diskretion ist bei einem solchen Vorgang selbstverständlich.

Als Inhaber geführte Cottbuser Personalvermittlung stehe ich seit 2002 in aktivem Kontakt mit Arbeitssuchenden und Unternehmen aus unserer Region. Seit 2007 unterstütze ich mit der Initiative Boomerang-Lausitz Menschen, die beruflich in Ihre Heimat zurückkehren möchten. Aus Boomerang-Lausitz wurde der Fachkräftepool, der auch Fachkräfte aufnimmt, die eine neue berufliche Herausforderung suchen bzw. als Absolventen eines Studiums oder einer Ausbildung den beruflichen Einstieg suchen.

Wie kann ich helfen?
Es gibt zahlreiche Unternehmen in der Region, die gut ausgebildete und berufserfahrene Fachkräfte suchen. Aus verschiedenen Gründen wird aber nicht jede Stelle öffentlich ausgeschrieben. Mehr als 50% der Stellenbesetzungen erfolgen erfahrungsgemäß über Empfehlungen, Netzwerke oder Kontakte. Ich habe langjährige Kontakte zu diesen Unternehmen. Nutzen Sie dieses Netzwerk und werden Sie Teil meines Fachkräftepools!

Ich organisiere in den meisten Fällen Sondierungsgespräche, weil es die passende Stelle dazu ja (noch) nicht gibt. In einem Gespräch auf Augenhöhe können dann die Suchenden Ihre Möglichkeiten darstellen und die Arbeitgeber Ihre Anforderungen beschreiben. Im Idealfall stellen dann beide Seiten fest, dass die Schnittmenge zwischen beidem groß genug für eine Zusammenarbeit ist.

Sie meinen, Ihre fachliche Spezialisierung findet sich in den hiesigen Branchen nicht wieder? Sie sehen deshalb für sich kaum Chancen auf eine passende Stelle? Lassen Sie uns das gemeinsam prüfen. Es ist gut möglich, dass Ihre Kompetenzen und Ihre berufliche Qualifizierung auch eine sehr interessante Perspektive zulassen, die sich Ihnen auf üblichen Weg nicht eröffnen würde.

Wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen, lerne ich Ihre Ziele und beruflichen Möglichkeiten kennen. Mit Ihrer Bewerbung bringe ich Sie mit regionalen Unternehmern in Kontakt, auch wenn gerade keine aktuell passende Stellenausschreibung besteht.
Selbstverständlich können Sie auf meiner Homepage auch ein anonymes Stellengesuch zu platzieren oder sich auf ausgeschriebene Stellenangebote bewerben.

Sie haben noch eine Frage? Rufen Sie mich zu den Bürozeiten für eine erste Beratung an.